Desde que a NOM-035-STPS-2018 entrou em vigor, as empresas no México são obrigadas a identificar e prevenir fatores de risco psicossocial no trabalho. A maioria resolveu isso com questionários e uma política em PDF, mas o ambiente físico continua igual: escritórios sem luz natural, sem lugar para comer longe da mesa e sem nenhum espaço para desconectar. Ao mesmo tempo, a ENSANUT aponta que cerca de três em cada quatro adultos mexicanos vivem com sobrepeso ou obesidade, e o diabetes está entre as principais causas de morte no país. O Fitwel, desenvolvido pelo CDC e pela GSA dos Estados Unidos, leva esse problema para o projeto do edifício: escadas visíveis e atrativas, bebedouros, comida saudável, áreas de descanso, salas de amamentação e acesso a transporte ativo. Para sedes corporativas em Reforma, Santa Fe, Monterrey ou Guadalajara, é a forma de demonstrar, com um terceiro independente, que o edifício cuida de quem o ocupa.
Diagnóstico de lacunas: analisamos o edifício ou projeto com base no scorecard Fitwel aplicável e cruzamos os resultados com o que sua empresa já documentou para a NOM-035.
Registro e nível desejado: registramos o projeto no portal Fitwel e definimos a meta de uma, duas ou três estrelas conforme orçamento e prazos.
Implementação: coordenamos os ajustes físicos (escadas, bebedouros, áreas de descanso, bicicletários) e redigimos as políticas de alimentação saudável, ambientes livres de fumo e preparação para emergências e terremotos.
Certificação e acompanhamento: submetemos a documentação para revisão, obtemos o selo —válido por três anos— e deixamos pronto o plano de recertificação.
O Fitwel cobra uma taxa de registro e uma taxa de certificação por edifício, com condições preferenciais para portfólios, algo relevante para FIBRAs e incorporadoras com vários ativos. Como não exige testes de desempenho in loco, o custo total é consideravelmente menor que o do WELL. O investimento físico costuma se concentrar em ajustes de baixo custo, como bebedouros, bicicletários, sinalização de escadas e mobiliário para áreas de descanso. Em edifícios existentes, o processo leva de 4 a 8 meses; a certificação tem validade de três anos.
Não. A NOM-035 é uma obrigação legal do empregador, e o Fitwel é uma certificação voluntária do edifício. O que o Fitwel faz é fornecer evidências físicas —áreas de descanso, políticas de bem-estar, ambientes restauradores— que fortalecem o programa de prevenção de risco psicossocial e facilitam sustentá-lo diante de uma fiscalização.
Depende do objetivo. Se o principal problema é a qualidade do ar em dias de contingência ambiental, o WELL é mais exigente porque mede ar e água in loco. Se o objetivo é demonstrar um compromisso sério com o bem-estar a um custo razoável e em prazo curto, sobretudo em um edifício existente, o Fitwel é a opção mais eficiente. Vários portfólios usam Fitwel na maioria dos edifícios e reservam o WELL para as sedes principais.
Sim, por meio do scorecard de local de trabalho. Em galpões e centros logísticos, o foco está em refeitórios, hidratação, áreas de descanso, rotas seguras para pedestres e transporte para os funcionários, justamente os temas que afetam a rotatividade de operários no Bajío e no norte do país.
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